Sales Recruiter

Join as a Senior Talent Acquisition Partner, where you'll play a crucial role in supporting our CRO organization across the Americas. This full-cycle recruiting position is embedded in a collaborative, metrics-driven team based in NYC.

Responsibilities

• You'll manage multiple requisitions, build partnerships with VP-level hiring managers, design targeted sourcing strategies, conduct structured interviews, and use data to drive process improvements.

Requirements

• The ideal candidate has 5+ years of full-cycle recruiting experience, preferably in a high-growth SaaS or technology company, and a strong background in recruiting for GTM or CRO functions. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions GTM/CRO, en maintenant la qualité et l'expérience des candidats. - Établir des partenariats de confiance avec les responsables de l'embauche de niveau VP et les HRBPs, en conseillant sur la stratégie de talent et les décisions d'embauche. - Concevoir et exécuter des stratégies de sourcing ciblées pour attirer des talents passifs et actifs dans divers domaines.