Compensation & Benefits Manager

Join Malt, Europe's leading freelance marketplace, as a Compensation & Benefits Manager. In this role, you will design and implement the company's salary banding and grading structure, lead the annual compensation review cycle, manage employee benefits programs, develop compensation policies, and conduct data analysis and reporting. You should have 6-9 years of experience in compensation and benefits, a proven track record in strategic growth, and the ability to thrive in a fast-paced environment.

Responsibilities

• Gestion de la structure de rémunération de l'entreprise, y compris la conception, la mise en œuvre et le maintien de la structure de classification des salaires.
• Diriger le cycle annuel de révision des rémunérations, y compris les augmentations de salaire, les primes et les attributions d'équité.
• Gérer l'ensemble des programmes d'avantages sociaux des employés, en veillant à ce qu'ils respectent la réglementation locale.