- Paris, France
- Mid Level
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Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire RH. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l'organisation de la direction et du déploiement du système d'information de gestion des temps et des absences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 4 personnes et aurez un impact direct sur la politique RH de l'organisation.
Responsibilities
- Assurer le suivi des dossiers des personnels, y compris le recrutement, la mobilité, les contrats, l'évaluation, et la rémunération.
- Piloter le futur système d'information de gestion des temps et des absences, en tant que référent "organisation" de la direction.
- Participer à l'ensemble des activités relatives à la gestion RH dite de "proximité", en collaboration avec l'équipe.
Profil recherché
Vous êtes un fonctionnaire aguerri aux processus de gestion RH ; vous aimez le contact humain et le travail en équipe ; vous êtes prêt à être l'acteur principal de la déclinaison de l'organisation de la direction, conformément à la politique RH voulue par la direction ; vous avez envie d'être le référent du déploiement du système d'information de gestion des temps et des absences (modernisation de l'outil, mise en place des horaires variables...) ; nous vous accueillons avec plaisir dans une équipe soudée, pragmatique, ayant un fort sens du service rendu aux personnels, ainsi qu'au sein d'un bureau où l'entraide, le développement de compétences variées et la cohésion sont des valeurs partagées.
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