RESPONSABLE CAISSE (H/F)

Rejoignez Intermarché en tant que Responsable Caisse. Vous serez en charge de la gestion de votre équipe, de l'organisation de la ligne de caisse, de la relation client, de la gestion des flux financiers et de l'optimisation du passage en caisse. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de tickets restaurant, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés par an et d'une remise de 5% sur vos achats.
- Le management et l’engagement de votre équipe autour de nos ambitions.
- Le pilotage, l’organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l’accueil du point de vente.
- La gestion de la qualité de la relation client et des flux financiers.

**Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?**

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.

Une première expérience de management d’équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe selon la grille salariale de notre convention collective, niveau 5 (agent de maitrise) + tickets restaurant + mutuelle, 5 semaines de congés payés par an et 5% de remise sur vos achats.

**Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.**

**Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !**

## Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).