Technicien, adjoint chefferie de projet spécialisé en capteurs optoélectronique, transmissions vidéo

Rejoignez l'ANFSI, l'agence nationale de la sécurité intérieure. En tant que Technicien adjoint à la chefferie de projet spécialisé en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo, vous serez responsable de la définition et de l'acquisition d'équipements techniques innovants pour les forces de sécurité, de la collecte et de l'analyse des besoins fonctionnels, ainsi que de la veille technologique. Vous gérerez également le suivi des projets avec les industriels et assurerez la planification budgétaire.

Responsibilities

• Définir et acquérir les équipements techniques innovants pour les forces de sécurité, en participant au recueil et à l'analyse du besoin fonctionnel.
• Assurer une veille technologique, identifier les industriels dans le domaine des capteurs et de transmission vidéo, et soumettre des orientations technologiques.
• Gérer le suivi du/des projets avec le(s) industriels, suivre l'exécution et assurer la planification budgétaire des projets.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaissance réseaux IP niveau maîtrise requis

Connaissance linguistique de l'Anglais niveau maîtrise requis

• Connaissance technique en matière de capteurs, et solutions de transmission vidéo, des technologies en termes d'énergie niveau maîtrise requis
• Savoir faire
• Savoir analyser niveau pratique requis
• Savoir gérer un projet niveau pratique requis
• Savoir rédiger niveau expert requis

Savoir être

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Avoir être autonome et polyvalent niveau maîtrise requis

Être rigoureux, précis, méthodique, organisé niveau maîtrise requis avoir l'esprit d'initiative niveau expert requis

Vos perspectives

• Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
• La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

• Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
• Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.