People & Talent Specialist H/F

Rejoins Cureety, une startup innovante dédiée à l'amélioration de la prise en charge des patients atteints de cancer. En tant que People & Talent Specialist, tu seras au cœur de la vie de l'entreprise, travaillant sur des sujets variés tels que l'acquisition de talents, les opérations RH et l'expérience collaborateur. Tu auras un impact direct sur l'évolution de nos pratiques RH et la vie de l'entreprise.

Piloter les onboardings et offboardings, améliorer le parcours d’intégration et travailler en binôme avec l'HR & Admin Officer sur les opérations RH.

Faire évoluer notre marque employeur, notamment à travers la refonte de notre vitrine Welcome to the Jungle et la valorisation de la vie chez Cureety.

Tu as 3 à 5 ans d’expérience réussie en RH sur un périmètre similaire, impérativement acquise en startup ou scale-up, idéalement au sein d’une petite équipe People avec un périmètre transverse.

Responsibilities

• Piloter en autonomie un portefeuille de recrutements de bout en bout, du brief avec le hiring manager jusqu’à l’offre, sur des métiers variés.

Ce qu’on appréciera particulièrement chez toi

Ton orientation terrain et compréhension des enjeux business : tu as envie de comprendre les métiers, les équipes et leurs enjeux pour construire des solutions RH qui répondent vraiment à leurs besoins

Ton autonomie et ton sens de l’initiative : tu aimes qu’on te donne un objectif et la liberté de trouver la meilleure façon d’y arriver

Ton pragmatisme : tu es à l’aise dans un environnement qui évolue vite et où tout n’est pas toujours parfaitement défini

Ta capacité à prendre de la hauteur, même sur des sujets très opérationnels, et à chercher comment mieux faire

Ton sens des priorités et du collectif : tu sais jongler entre plusieurs sujets, partager l’information et solliciter les bonnes personnes au bon moment

Ta curiosité : tu aimes comprendre, explorer de nouvelles solutions et proposer

Et surtout, tu aimes délivrer : voir un recrutement aboutir, un onboarding bien se passer ou un projet passer de l’idée à la réalité

Tu es également à l’aise en anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un projet à impact, avec une mission concrète : améliorer la prise en charge des patients atteints de cancer.
• Une entreprise qui grandit et se transforme, avec des pratiques People à faire évoluer avec elle.
• Une vraie place dans l’équipe : des sujets dont tu seras responsable, un accès direct aux équipes et aux managers, et la possibilité de proposer et construire.
• EUR up to 45,000