Gestionnaire dialogue social, RSU et appui RH

Rejoignez le secrétariat général commun départemental de la Nièvre en tant que Gestionnaire du dialogue social, RSU et appui RH. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi du dialogue social, du pilotage du rapport social unique (RSU) et des données sociales, ainsi que de l'appui à la gestionnaire action sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles et gestionnaires RH.

Responsibilities

• Assurer la préparation et le suivi du dialogue social, ainsi que la production et la fiabilisation des données sociales.
• Piloter la collecte et la fiabilisation des données nécessaires au rapport social unique (RSU) sur le périmètre ATE.
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord, produire des extractions et analyses à la demande de la hiérarchie.

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
• Avoir des compétences juridiques /niveau pratique/requis
• Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
• Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
• Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
• Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
• Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis
• Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

• Vos perspectives : Gestionnaire budgétaire / Gestionnaire ressources humaines
• Durée attendue sur le poste : 3 ans